التركيز على الأهداف ليس بالأمر السهل، ففي العادة نكون أكثر حماسة وتحفزاً عند وضع أهدافنا بداية كل خطة، لكننا جميعًا نشعر بتراجع هذه الحماسة بمرور الوقت، فهناك من العوائق والمثبطات ما تجعلنا مثقلون بالأعباء ومحبطون، كما أن معظمنا متعلقون ببعض العادات السيئة والفارغة، والتي تشتت انتباهنا وتفرغ طاقاتنا فيما لا طائل منه، لذلك قد نتعثر في طريقنا لتحقيق الأهداف أو نفاجأ بأنّا قد استُنزفنا في مسارات فرعية تحيد بنا عن وجهتنا الصحيحة وطريقنا الصائبة، وقديماً قالوا: الملتفت لا يصل.. نعم؛ وكيف يصل وهو منشغل بغير الطريق.
الملتفت لا يصل
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ الجمعة, 05 نيسان/أبريل 2019 05:16
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 930
اصطياد العاملين المتميزين
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:46
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1197
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
اصطياد العاملين الذين يفعلون الأشياء الصائبة
طريقة لرفع الروح المعنوية في بيئة العمل
مبادئ الإدارة الرشيدة
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:40
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 3310
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
مبادئ الإدارة الرشيدة
يشير مفهوم الحوكمة الرشيدة أو الحكم الرشيد Good Governance إلى الأسلوب والطريقة التي تمارس من خلالها السلطة والإدارة وفق المبادئ التالية:
هل أنت موظف سعيد؟
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:31
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1272
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
هل أنت موظف سعيد؟
سعادة الموظفين (السعادة التنظيمية): تُعرف السعادة على أنها تجربة متكررة من المشاعر الإيجابية، وعليه فإن السعادة التنظيمية أو سعادة الموظف في مكان العمل تعبر عن الحالة التي يكون فيها العامل راضِ فيها عن عمله نتيجة المؤثرات العاطفية الايجابية مثل البهجة والفخر وغياب المؤثرات العاطفية السلبية مثل الحزن والغضب.
كيف تضمن نجاح فكرة مشروعك الصغير؟
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:20
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1111
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
كيف تضمن نجاح فكرة مشروعك الصغير؟
لضمان اختيار أنسب فكرة مشروع صغير، لابد من التنبؤ باحتمالات نجاح المشروع، والمتمثلة في حصر وتقييم نقاط القوة والفرص التي يمتلكها المشروع والتي يمكن أن يستفيد منها ويعززها. وكذلك تقييم وتحليل نقاط الضعف والتهديدات التي قد يواجهها المشروع، وتؤثر سلبياً في نجاحه.
الموظف الانغماسي
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:10
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1114
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
الموظف الانغماسي
الموظف الانغماسي هو الموظف الذي ينظر إلى عمله على أنه أهم جزء في حياته، وأن نجاحه في العمل يعد مؤشراً لتقدير الذات والنجاح في الحياة ككل.
من رواد الإدارة – إلتون مايو
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ السبت, 20 أيار 2017 00:02
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1281
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
من رواد الإدارة – إلتون مايو
يعد إلتون مايو (Elton Mayo (1880 -1949 رائد مدرسة العلاقات الإنسانية في الإدارة التي ركزت على الاهتـمـام بالإنسـان ككـائن اجتمـاعي، يتواصـل ويتفاعل مع الجماعة، واعترفت بحاجاته ورغباته واتجاهاته وانتماءاته الاجتماعـية التي تــؤثر في أدائـه لعـمـله، وأثـبـتـت بأن العلاقات الاجتماعية والعوامل النفسـية لهـا دور كبـيـر في زيـادة الإنتاجيـة.
المنظمة كحلبة مصارعة
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ الجمعة, 19 أيار 2017 23:55
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1869
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
حين تتحول المنظمة إلى حلبة مصارعة
نستطيع القول أن الصراع التنظيمي أو النزاع في مكان العمل هو حالة من التعارض بين ما هو فعلي على أرض الواقع، وما هو متصور من احتياجات وقيم ومصالح لدى الأفراد والجماعات والوحدات داخل المنظمة. ويأخذ الصراع يأخذ أشكالاً عديدة في المنظمات.
ريادة الأعمال – مصادر أفكار المشاريع الصغيرة
- المجموعة: إرادة و إدارة
- تم إنشاءه بتاريخ الجمعة, 19 أيار 2017 23:50
- تاريخ النشر
- كتب بواسطة: مدير الموقع
- الزيارات: 1056
موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي
ريادة الأعمال – مصادرة أفكار المشاريع الصغيرة
يستطيع الريادي اكتشاف أو الحصول على فكرة مناسبة لمشروع مناسبة، من خلال التركيز وامعان التفكير في عدة مصادر تتمثل في:
مجموعات فرعية
كلمات ملهمة
بودكاست إدارة بوست
المتواجدون حالياً
26 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع
كـلـمـات
في رحلة حياتك ثلاثة أصدقاء لا يمكنك الاستغناء عنهم:
الوعي والإيمان والحب، أهمهم هو الحب.. احذر أن تفارقه لحظةً واحدة.