موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي

www.facebook.com/erada.edara

حين يكون عملك سببًا في مرضك

 توصف ضغوط العمل JOB STRESS بالقاتل الصامت وهي تجارب من الضغوط الزائدة أو الاجهاد المفرط يتعرض لها الأفراد في بيئة العمل، وتؤثر بالسلب عليهم نفسيًا وجسديًا وبأعراض مختلفة، وتؤدي إلى ما يسمى الاحتراق الوظيفي، فقد يعانون التوتر أو القلق أو الإحباط أو الاكتئاب وانخفاض الرضا والروح المعنوية، أو يصابون بارتفاع ضغط الدم، أو سرعة ضربات القلب، واضطرابات في المعدة وفي النوم، والصداع. وغيرها من الأعراض.

موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي

 www.facebook.com/erada.edara

من رواد الإدارة - فريدريك تايلور

يوصف فريدريك تايلور Fredrick Taylor (١٨٥٦- ١٩١٥) بأنه "أبو الادارة العلمية"، وقد كان تايلور من رجال الإنتاج والإدارة ومن أوائل من اهتموا بتطبيق أسلوب علمي في تناول مشكلات الصناعة، ولقد ركز تايلور في نظريته على أربع مفاهيم هي : الطاقة، السرعة، والتحمل ، والتكلفة.

موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي

www.facebook.com/erada.edara

البلطجة الوظيفية 

البلطجة أو التنمر الوظيفي هو سلوك عدائي (جسدي أو لفظي أو نفسي) من قبل أصحاب أو مدراء أو رؤساء العمل، لا يمكن تبريره موضوعياً، ويهدف إلى السيطرة والهيمنة على المرؤسين، ومضايقتهم بالتسلط والقسوة والتهديد والإذلال، أو إلحاق الضرر بهم وبسمعتهم، وباحترامهم لذاتهم، وثقتهم بأنفسهم.

موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي

www.facebook.com/erada.edara

الانطباع الأول يدوم

إدارة الانطباع هي محاولة مقصودة أو غير مقصودة من جانب الفرد للسيطرة على صـورته الذهنيـة عنـد الآخرين بتفاعلهِ معهم اجتماعيًا سواء كان ذلـك واقعيـًا أم متـصورًا، ويحاول الفرد أو المنظمة من خلال هذه العملية السيطرة او التلاعب بردود أفعال الاخرين او أفكارهم أو انطباعاتهم ، وتوجيه آرائهم.

موضوعات في علم الإدارة، ومجال التنمية الذاتية تنشر على صفحة إرادة وإدارة على الفيسبوك، يديرها عبدالعزيز القدسي

www.facebook.com/erada.edara

هل البيع والتسويق شئ واحد؟

يعد التسويق أحد الوظائف الرئيسية للمنظمة إلى جانب وظائف رئيسية أخرى هي: الإنتاج، والتمويل، وإدارة الموارد البشرية، بينما البيع وظيفة من وظائف التسويق، الذي يتضمن عدداً من الوظائف الفرعية ، ومنها: تخطيط المنتج ، والترويج والبيع والتوزيع والتسعير ...إلخ. أما وظيفة البيع فتشتمل على الأعمال الخاصة باختيار رجال البيع، وتدريبهم، ومكافأتهم، وتحديد مناطقهم البيعية، ووضع خطوط السير الخاصة بهم.